Aller au contenu
Centre de formation inter-entreprise

La compétence se joue à l'atelier, pas en salle

Nous formons les opérateurs, régleurs et techniciens des entreprises tunisiennes de la plasturgie. Extrusion, soufflage, matériaux : des sessions courtes, en groupe inter-entreprises, animées par des praticiens du procédé — et validées au poste de travail par votre propre tuteur.

Découvrir les formations Voir les prochaines dates

5 formations · 9 thématiques · 4 dates ouvertes

Un dispositif porté par

UTICA Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle Coopération allemande — GIZ FIESP
Agenda

Ce qui est ouvert aux inscriptions

Une session « garantie » se tiendra quoi qu'il arrive. Une session « à confirmer » attend d'atteindre son effectif minimum.

Toutes les dates
Nos domaines

Des formations qui partent d'un poste de travail

Le catalogue suit les procédés réellement mis en œuvre dans les ateliers tunisiens — pas les chapitres d'un manuel.

EXT-001

Extrusion des tubes et tuyaux

Régler une ligne d'extrusion de tubes et de profilés, du choix de la matière jusqu'au calibrage et à la découpe, et savoir agir sur les paramètre…

3 jours Extrusion

EXT-002

Défauts de l’extrusion et remèdes

Diagnostiquer un défaut sur une ligne d'extrusion et appliquer le remède adapté, en distinguant ce qui relève du procédé, de la mécanique et de l…

2 jours Extrusion

MAT-001

Composition et propriétés des polymères

Comprendre d'où viennent les matières plastiques, comment elles se classent et ce que leurs fiches techniques disent réellement — la base commune…

2 jours Extrusion

SOU-001

Extrusion-soufflage et injection-soufflage

Maîtriser les deux procédés de fabrication des corps creux — de la paraison au produit fini — et régler un cycle complet en connaissant l'effet d…

3 jours Plasturgie

Ce qui nous distingue

Une compétence validée deux fois

Une attestation qui repose sur la seule appréciation du formateur ne dit rien de ce qui se passe une fois l'opérateur revenu à sa machine. Nous faisons autrement.

  • Le formateur évalue en session — ce qu'il a constaté pendant la formation, compétence par compétence.
  • Votre tuteur évalue au poste — ce qu'il observe réellement dans votre atelier, sur les compétences observables.
  • L'écart entre les deux est conservé, jamais moyenné : il désigne exactement l'endroit où la formation ne se transfère pas encore.
  • Chaque compétence a son critère de réussite, écrit à l'avance et visible sur la fiche formation.

Des supports issus du terrain

Vis usées, tamis colmatés, profils de température : on y parle du procédé tel qu'il se règle, pas tel qu'il s'enseigne.

Des groupes constitués entre entreprises

Vous formez deux personnes sans attendre d'en avoir douze : le groupe se complète avec d'autres entreprises du secteur.

Les pièces de votre dossier

Feuille d'émargement horodatée, attestation de fin de formation, détail des compétences acquises — de quoi monter une prise en charge.

Le déroulé

De la demande à l'attestation

Quatre étapes, et vous savez à chacune où vous en êtes.

01 Vous choisissez une date, ou vous exprimez un besoin si aucune ne convient
02 Le centre valide l'inscription et fige le tarif — il ne bougera plus
03 La session se tient, l'émargement est signé jour par jour
04 Formateur et tuteur évaluent, l'attestation est délivrée

Vous ne trouvez pas ce qu'il vous faut ?

Dites-nous de quoi vos équipes ont besoin, même approximativement. Le centre regroupe les demandes de plusieurs entreprises : dès que l'effectif cumulé justifie une session, une date s'ouvre — et vous êtes prévenue en premier.

Exprimer un besoin Contacter le centre